최근 언론 보도와 노동 시장 이슈를 보면 자진 퇴사자의 구직급여(실업급여) 수급 요건 개편에 대한 논의가 뜨겁게 달아오르고 있습니다. 일반적으로 “본인 의사로 퇴사(자발적 이직)하면 실업급여를 한 푼도 받지 못한다”고 알고 계신 분들이 많습니다. 하지만 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항에 따르면, 비록 형식은 자진 퇴사일지라도 통상의 피보험자라도 이직할 수밖에 없었던 ‘정당한 이직 사유’가 인정되면 구직급여 수급 자격을 얻을 … 더 읽기
최근 2026년 8월, 이혼한 지 24년이 지난 전 배우자가 “혼인 기간 중 쌓인 국민연금의 절반을 분할해 달라”며 소송 및 청구를 제기해 법원 판결이 내려진 언론 보도가 크게 화제를 모으고 있습니다. 은퇴 후 삶의 가장 핵심적인 버팀목인 국민연금이 이혼 후 의외의 상속·재산분할 이슈로 작용하면서, 많은 분들이 노후 소득 공백과 예상치 못한 연금 분할 청구에 대한 불안감을 … 더 읽기
최근 언론과 뉴스에서 고용보험 실업급여(구직급여) 수급 요건 및 자발적 퇴사자의 수급 자격 인정 범위를 둘러싼 논의가 뜨겁게 이어지고 있습니다. 갑작스러운 퇴사나 이직 과정에서 가장 먼저 직면하는 현실적인 문제는 당장의 고정 수입 중단에 따른 생계 불안입니다. 많은 분들이 ‘내가 제발로 걸어 나왔으니 실업급여는 못 받겠지’라고 지레 포기하거나, 수급 신청 절차가 복잡해 머뭇거리곤 합니다. 하지만 실업급여는 근로자가 … 더 읽기